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Reforma trabalhista e o pato que o trabalhador vai ter que pagar
13-07-2017, 10:27 PM
Resposta: #51
RE: Reforma trabalhista e o pato que o trabalhador vai ter que pagar
(13-07-2017 09:45 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  
(13-07-2017 09:19 PM)Angelick Escreveu:  
(13-07-2017 06:37 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  O pior de tudo que a própria população não sabe disso e para agravar mais você encontra serviçais assalariados que nunca foram e nunca serão patrões defendendo essa reforma ....

Parece aquela piada.....

O empregado encontra o patrão na entrada da empresa e diz: "Nossa patrão, que carro bonito o senhor tem."

E o patrão diz: "Se você se esforçar, dar duro e trabalhar direitinho, o ano que vem eu terei um mais bonito ainda."

Big Grin

Falou tudo Angelick ....
Só faltou a resposta final típica do empregado brasileiro manipulado e que gosta de ser feito de bobo:

"Patrão fique tranquilo,no que depender de mim o senhor sempre vai andar de carrão,mesmo que para isso eu tenha que andar a vida toda de ônibus!"

rsrsrsrs

Só lembrando que "o bom país não é aquele onde até o pobre anda de carro, mas aquele onde até o rico usa transporte público"
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marcosarierom (14-07-2017), Sanderson S. Pierre (13-07-2017), ULTRON (13-07-2017)
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13-07-2017, 10:47 PM
Resposta: #52
RE: Reforma trabalhista e o pato que o trabalhador vai ter que pagar
(13-07-2017 09:45 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  
(13-07-2017 09:19 PM)Angelick Escreveu:  
(13-07-2017 06:37 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  O pior de tudo que a própria população não sabe disso e para agravar mais você encontra serviçais assalariados que nunca foram e nunca serão patrões defendendo essa reforma ....

Parece aquela piada.....

O empregado encontra o patrão na entrada da empresa e diz: "Nossa patrão, que carro bonito o senhor tem."

E o patrão diz: "Se você se esforçar, dar duro e trabalhar direitinho, o ano que vem eu terei um mais bonito ainda."

Big Grin

Falou tudo Angelick ....
Só faltou a resposta final típica do empregado brasileiro manipulado e que gosta de ser feito de bobo:

"Patrão fique tranquilo,no que depender de mim o senhor sempre vai andar de carrão,mesmo que para isso eu tenha que andar a vida toda de ônibus!"


Algumas pessoas defendem que nem deveriam existir leis trabalhistas, o que é um completo absurdo. Dizem que a relação de trabalho deveria ser regida como se fosse uma simples transação contratual.

Mas como poderia haver relação contratual justa, tendo em vista que são poucos os que possuem os meios de produção e serviços? Ou seja, meia duzia possuem os meios de produção, contra uma multidão que só dispõe do próprio corpo para trabalhar e que precisa, de alguma maneira, trabalhar para se sustentar. Nessas condições, devido a alta oferta de mão de obra, o empregador estaria na vantagem de impor o que quisesse no contrato. E se você não ficasse com o emprego, certamente teria outra pessoa para ficar com a vaga em tais condições.

Não faz sentido algum, não termos leis protegendo o trabalhador contra demissões arbitrárias; que garantam um patamar civilizatório mínimo de direitos ao empregado; que garantam meios de negociação no mesmo patamar entre empregados e empregador (direito de greve, negociação através de sindicatos, etc).

Pessoas que afirmam que não deveriam existir leis trabalhistas devem ter passado bem longe dos livros de história, pois desconhecem as condições de vida proletária durante a chamada Revolução Industrial...

Em determinada hora, a partir de agora... Outras espécies de vida irão desaparecer da face do planeta...
Para sempre... E o ritmo está acelerando.
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Gapre (13-07-2017), marcosarierom (14-07-2017), Nelson Ferreira (14-07-2017), Sanderson S. Pierre (13-07-2017)
13-07-2017, 11:10 PM (Resposta editada pela última vez em: 13-07-2017 11:15 PM por Sanderson S. Pierre.)
Resposta: #53
RE: Reforma trabalhista e o pato que o trabalhador vai ter que pagar
E o problema dessas pessoas que você citou ULTRON é que elas se acham mais inteligentes que nós......

(13-07-2017 10:27 PM)Gapre Escreveu:  
(13-07-2017 09:45 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  
(13-07-2017 09:19 PM)Angelick Escreveu:  
(13-07-2017 06:37 PM)Sanderson S. Pierre Escreveu:  O pior de tudo que a própria população não sabe disso e para agravar mais você encontra serviçais assalariados que nunca foram e nunca serão patrões defendendo essa reforma ....

Parece aquela piada.....

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E o patrão diz: "Se você se esforçar, dar duro e trabalhar direitinho, o ano que vem eu terei um mais bonito ainda."

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"Patrão fique tranquilo,no que depender de mim o senhor sempre vai andar de carrão,mesmo que para isso eu tenha que andar a vida toda de ônibus!"

rsrsrsrs

Só lembrando que "o bom país não é aquele onde até o pobre anda de carro, mas aquele onde até o rico usa transporte público"

Sim você esta certo,mas aqui no Brasil além dos transporte público ser uma porcaria,você fazer uso dele significa que você é miserável e decadente,você pode andar até de carro roubado,mas ainda assim acham mais digno que usar o transporte público,você usar transporte público significa que é pobre e sem sucesso .....

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14-07-2017, 03:09 PM (Resposta editada pela última vez em: 14-07-2017 03:14 PM por Sanderson S. Pierre.)
Resposta: #54
RE: Reforma trabalhista e o pato que o trabalhador vai ter que pagar
Segundo procurador reforma trabalhista oficializa fraudes!

http://www1.folha.uol.com.br/mercado/201...alho.shtml

Aqui vai 14 pontos da reforma trabalhista,muito sérios e prejudiciais a qualquer empregado e que nenhum jornal ou patrão te contou,mas estão lá no texto para quem interessar!

1) Se você ganha mais de R$ 2.212,52, será obrigado a arcar com as custas processuais. Demitido sem receber salários e rescisão, deverá pagar para acionar a Justiça, ainda que não tenha garantia alguma de que irá receber após anos de litígio, e a escola dos filhos, aluguel e demais contas não serão levados em conta para avaliação da gratuidade judiciária.

2) Se você realizou horas extras durante um ano e não recebeu em holerite, ou mesmo se as comissões não foram pagas, seu patrão poderá quitar tudo isso pagando metade, 1/4 (dependerá do humor dele) do que te deve, e você não poderá reclamar as diferenças na Justiça do Trabalho, conforme artigo artigo 507-B do projeto de lei;

3) Se você trabalha no chão de fábrica e ganha R$ 2.000,00, caso venha a sofrer um acidente de trabalho (no Brasil são cerca de 700 mil por ano), fique ciente que sua integridade física valerá menos que a do gerente da fábrica, que ganha seus R$ 10.000,00, pois o artigo 223-G é informa que "sua vida vale o quanto você ganha";

4) Se você faltar a sua audiência (por inúmeras razões), será obrigado a pagar custas para o Estado e sairá devendo os honorários do advogado da empresa (artigo 844, parágrafo 2º c/c art. 791-A);

5) Seu empregador poderá contratar você como PJ, sonegando impostos, contribuições sociais, férias, 13º, FGTS, DSR, horas extras, e você não terá para quem reclamar (art. 442-B) - autorização de fraude;

6) Se for contratado pela modalidade intermitente (art. 443), poderá ficar sem receber salário mínimo, férias, 13º se o empregador assim desejar.

7) Dívidas trabalhistas poderão ser integralmente fraudadas através da criação de novas empresas e da transferência dos contratos de trabalho (art. 448-A);

8) Será autorizada a rescisão contratual por mútuo acordo. Ou seja, ninguém mais será mandado embora, mas será gentilmente convidado a se retirar (art. 484-A) e o empregador economizará dinheiro na rescisão;

9) Se você ganha mais de R$ 11.062,62, negociará de igual para igual seus direitos trabalhistas em uma Câmara de Arbitragem (art. 507-A);

10) Você não tem direito a decidir qual sindicato irá te representar (unicidade sindical), mas será obrigado a aceitar os acordos por ele realizados, que prevalecerão sobre a lei, e os acordos serão espúrios, eis que acabará a contribuição sindical obrigatória;

11) Será lícito ao empregador, pela negociação coletiva, eliminar direitos sem estabelecer contrapartidas, o que contraria o atual entendimento dos Tribunais Trabalhistas;

12) Se o seu sindicato, que será enfraquecido, estipular uma norma em prejuízo dos sindicalizados, você não terá direito de contestar o conteúdo dessa norma na Justiça;

13) A mulher gestante poderá trabalhar em ambiente insalubre, sob ruído, sol, poeira, dentre outros agentes, desde que um médico subscreva autorização (art. 394-A);

14) Fim da homologação perante os sindicatos (que já não assegura direitos). A homologação poderá ser feita na própria empresa, ou seja, sem qualquer possibilidade de indagação dos valores consignados (art. 855-B), transformando o Juiz do Trabalho em um carimbador.

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